莫干山地板開展第一屆“人手一堂課”培訓  

　　隨著激烈的市場競爭不斷地升級，根據公司實際情況，結合公司人才梯隊的發(fā)展需要，也以營銷公司銷售系統內部破殼，打造學習型組織為目的，公司高層領導研究決定，在營銷公司率先實施“人手一堂課”，要求營銷公司每一位銷售成員分享自己的所知所學，努力把莫干山品牌管理學院濃重的學習氛圍帶到公司的每一個角落，將營銷公司打造成為重學習重文化的一家企業(yè)。

　　從2014年7月起，公司將以員工為講師，每月進行“人手一堂課”的培訓課程。“人手一堂課”是公司經過多番調查研究，征得公司員工意見與建議后決定推行的培訓課程。課程由員工依據自身特長優(yōu)勢而定，課題廣泛，內容豐富，但都是與公司工作業(yè)務相關的學習。

　　蕭伯納曾經說過“假如你有一個蘋果，我也有一個蘋果，我們彼此交換，每人還是有一個蘋果；但你有一種思想，我有一種思想，我們彼此交換，每人就可以擁有兩種思想”。“人手一堂課”正是以交換思想的方式，將各自所擅長的知識分享給大家，然后各取所需，這也是員工進行學習與自我學習的一個機會和平臺。

　　莫干山品牌管理學院不僅注重于組織及培訓眾多的經銷商們，成為公司與經銷商之間溝通的一個平臺，同時也立足于企業(yè)內部人才培養(yǎng)，使他們能夠充實自己，吸取更多相關的業(yè)務知識，為莫干山品牌眾多的經銷商們更加提供專業(yè)的、完善的服務。