【業(yè)內(nèi)點評】真明麗經(jīng)營慘淡+股東欲聯(lián)合“出賣”事件

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  網(wǎng)傳由于真明麗連年的經(jīng)營不善,導(dǎo)致業(yè)績下滑,股東利益受挫,遭數(shù)股東聯(lián)合“逼宮”,或許十億級的真明麗集團(tuán)將要被一家上市公司收購,經(jīng)營三十五年的樊氏家族將會全部退出?吹较⒑,筆者第一時間向前真明麗高管了解情況,他表示:“情況基本屬實,但是收購條件比較苛刻,康佳集團(tuán)、美的集團(tuán)均曾向真明麗伸出橄欖枝,但未談妥。”

  真明麗是全球LED行業(yè)為數(shù)不多的擁有從上游外延芯片到照明成品應(yīng)用完整產(chǎn)業(yè)鏈的臺系企業(yè),前段時間還在山東擴建LED產(chǎn)業(yè)園,其外部的表現(xiàn)很難讓人想到這個一個巨頭企業(yè)內(nèi)部的激烈驟變。查閱真明麗年報2011年真明麗營收業(yè)績從2010年的17.1億港元下滑至10.84億港元,跌幅達(dá)到36.6%,歸屬上市公司股東的凈利潤(扣非)虧損達(dá)14.3億港元,2012年(2013財年)年報數(shù)據(jù)顯示,2012年真明麗實現(xiàn)營收8.27億港元,歸屬上市公司股東凈利潤(扣非)虧損6.17億港元。真明麗連續(xù)兩年未擺脫下跌詛咒。“真明麗的問題其實從兩年前就已經(jīng)出現(xiàn),雖然和外部的市場環(huán)境有點關(guān)系,但主要是內(nèi)部的問題,比如企業(yè)管理依然是幾十年前的模式,跟不上需要;人才流失嚴(yán)重,導(dǎo)致真明麗內(nèi)部人才空洞;公司架構(gòu)的老套以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利的獨斷等系列問題導(dǎo)致真明麗逐漸被市場邊緣化。”這位真明麗前任高管表示。表現(xiàn)的最為明顯的是真明麗集團(tuán)的人才的流失,從底層員工到高層的市場總裁去年基本都開始換血,可以說這對真明麗無疑是重大打擊。

  這位高管也表示:“真明麗只要內(nèi)部進(jìn)行改革還是有望東山再起,因為其硬件條件在國內(nèi)沒有幾家企業(yè)能比的上,只要軟件趕上去,真明麗就不會出現(xiàn)被股東聯(lián)合逼宮的事情。”據(jù)悉,目前清華同方已經(jīng)開始和真明麗進(jìn)行談判,結(jié)果尚未公布,這位高管預(yù)測因為樊氏的強硬談不妥的可能性很大。

  【點評】曾經(jīng)不可一世的真明麗與它的創(chuàng)始人們?nèi)缃窬挂叩礁F途末路,真是讓人唏噓。真明麗對于國內(nèi)很多LED企業(yè)來說,曾經(jīng)被稱作不可逾越,只能膜拜的神話般偶像。如今神話破滅了,留下了一地雞毛。真明麗的潰敗,再次證實了家族式庸才治理的短板。好在真明麗有副好皮囊,只要持有者識時務(wù),不怕賣不了好價錢。

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