自唐代起便以"陶業(yè)甲天下"聞名的佛山，用一千四百年的窯火淬煉出"石灣瓦，甲天下"的金字招牌，也孕育出一代又一代匠人的堅(jiān)守與傳承。當(dāng)歷史的指針指向新時(shí)代，東鵬、新明珠、金意陶、蒙娜麗莎、箭牌等頭部陶企以黨建為炬，在傳統(tǒng)與現(xiàn)代的交匯中點(diǎn)燃發(fā)展新動(dòng)能，讓千年窯火煥發(fā)出更熾烈的時(shí)代光芒。
根脈里的紅色滋養(yǎng)：黨建讓傳統(tǒng)基因更深扎
佛山陶企的成長(zhǎng)史，是一部與時(shí)代同頻的奮斗史。從手工作坊到現(xiàn)代化企業(yè)，從本土制造到全球布局，變的是技術(shù)與市場(chǎng)，不變的是"以質(zhì)立企、以信興邦"的初心。而黨建的融入，恰似為這棵千年古木注入新的養(yǎng)分——它讓"匠心"有了更堅(jiān)定的信仰坐標(biāo)，讓"傳承"有了更清晰的價(jià)值路徑。
在東鵬的生產(chǎn)車(chē)間，黨員技術(shù)骨干牽頭成立的"工藝攻關(guān)小組"常年扎根一線(xiàn)，將"精益求精"的傳統(tǒng)匠心理念與"科技興企"的現(xiàn)代理念深度融合；新明珠集團(tuán)把黨建工作夯實(shí)在企業(yè)思想陣地，這種力量轉(zhuǎn)化為企業(yè)的紅色文化基因，成為企業(yè)文化傳承與發(fā)展創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)力。這些頭部企業(yè)深知，黨建不是懸浮于業(yè)務(wù)之上的"附加項(xiàng)"，而是深植于企業(yè)肌理的"根與魂"。通過(guò)將黨組織嵌入研發(fā)、生產(chǎn)、管理全鏈條，他們讓"做百年企業(yè)"的愿景有了更堅(jiān)實(shí)的組織保障，讓"傳承非遺技藝"的使命有了更強(qiáng)大的行動(dòng)合力。
創(chuàng)新中的紅色引擎：黨建讓轉(zhuǎn)型步伐更鏗鏘
當(dāng)陶瓷行業(yè)面臨"雙碳"目標(biāo)、智能升級(jí)、消費(fèi)迭代的多重挑戰(zhàn)，佛山陶企的選擇是"以黨建破局，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)"。從傳統(tǒng)制造向"智造+服務(wù)"轉(zhuǎn)型，從單一產(chǎn)品向"空間解決方案"延伸，每一次跨越都離不開(kāi)黨組織的前瞻引領(lǐng)與黨員隊(duì)伍的先鋒示范。
金意陶的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室里，黨員科學(xué)家?guī)ь^組建"低碳材料攻關(guān)隊(duì)"，將"綠色智造"寫(xiě)入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；蒙娜麗莎的數(shù)字化車(chē)間內(nèi)，黨員先鋒崗率先試點(diǎn)"5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)"，讓傳統(tǒng)窯爐裝上"智慧大腦"；箭牌的鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目中，黨員干部牽頭對(duì)接農(nóng)戶(hù)需求，將"廁所革命"與健康陶瓷產(chǎn)品創(chuàng)新結(jié)合，開(kāi)辟出下沉市場(chǎng)新藍(lán)海。這些實(shí)踐背后，是黨建對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略方向的精準(zhǔn)把舵——黨組織通過(guò)理論學(xué)習(xí)、政策研讀、市場(chǎng)調(diào)研，為企業(yè)把握"雙循環(huán)"機(jī)遇、布局"新質(zhì)生產(chǎn)力"提供思想引領(lǐng)；黨員隊(duì)伍則以"關(guān)鍵少數(shù)"帶動(dòng)"絕大多數(shù)"，在技術(shù)攻堅(jiān)、流程優(yōu)化、模式創(chuàng)新中當(dāng)先鋒、打頭陣，讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在數(shù)字化、綠色化浪潮中始終站穩(wěn)潮頭。
文化里的紅色底色：黨建讓企業(yè)精神更厚重
佛山陶企的文化基因里，既有"泥與火"的堅(jiān)韌，更有"義與信"的擔(dān)當(dāng)。黨建的融入，讓這種文化基因有了更鮮明的時(shí)代注腳——它不僅傳承了"做瓷先做人"的古訓(xùn)，更注入了"為國(guó)為民"的家國(guó)情懷；不僅延續(xù)了"師徒傳幫帶"的傳統(tǒng)，更構(gòu)建起"黨員帶群眾"的新生態(tài)。
在企業(yè)的文化墻上，"黨建引領(lǐng)"的標(biāo)識(shí)與"陶匠精神"的標(biāo)語(yǔ)交相輝映；在員工的成長(zhǎng)手冊(cè)里，"黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)"與"崗位技能要求"并列呈現(xiàn)；在社會(huì)責(zé)任報(bào)告中，"黨建+公益"的模式讓助農(nóng)、助學(xué)、助老的實(shí)踐更有組織力、持續(xù)性。東鵬的"工匠培訓(xùn)學(xué)院"里，黨員技師既是技術(shù)導(dǎo)師，也是黨性講師；新明珠秉承“以人為本,關(guān)愛(ài)員工”的人文關(guān)懷理念，黨員志愿者既解決生活難題，也疏導(dǎo)思想困惑。這種文化的浸潤(rùn)，讓企業(yè)不僅是"制造產(chǎn)品"的經(jīng)濟(jì)主體，更成為"塑造價(jià)值"的精神高地——員工在這里收獲的不僅是職業(yè)技能，更是對(duì)"產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)"的深刻認(rèn)同；企業(yè)創(chuàng)造的不僅是經(jīng)濟(jì)效益，更是對(duì)社會(huì)文明的積極貢獻(xiàn)。
征程上的紅色旗幟：黨建讓發(fā)展格局更開(kāi)闊
處于"十四五"的收官之年，佛山陶企的目光已從"做優(yōu)做強(qiáng)"投向"引領(lǐng)行業(yè)"。而黨建，正是他們拓寬發(fā)展格局的"紅色引擎"。無(wú)論是參與"一帶一路"建設(shè)、推動(dòng)中國(guó)陶瓷走向世界，還是助力"鄉(xiāng)村振興"、探索產(chǎn)業(yè)融合新模式，黨組織始終是企業(yè)最可靠的組織者、最有力的推動(dòng)者。
從參與制定國(guó)際陶瓷標(biāo)準(zhǔn)到主導(dǎo)綠色制造行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)合高校共建"陶瓷新材料實(shí)驗(yàn)室"等，這些頭部陶企以黨建為紐帶，打破企業(yè)間的壁壘，匯聚起行業(yè)升級(jí)的合力。他們深知，單絲不成線(xiàn)，獨(dú)木不成林——黨建不僅是企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展動(dòng)力，更是行業(yè)協(xié)同的橋梁紐帶。通過(guò)黨組織的聯(lián)建共建，技術(shù)、人才、市場(chǎng)等資源得以高效配置，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)不再是"各自為戰(zhàn)"的突圍，而是"抱團(tuán)取暖"的共進(jìn)。
千年窯火，映照的是一代又一代陶匠的初心；黨建賦能，點(diǎn)燃的是新時(shí)代陶企的奮進(jìn)之火。當(dāng)傳統(tǒng)的制陶技藝與現(xiàn)代的企業(yè)管理相遇，當(dāng)"泥與火"的匠心與"紅與專(zhuān)"的信仰交織，佛山陶企正以黨建為筆，在新時(shí)代的答卷上書(shū)寫(xiě)著"傳承不守舊、創(chuàng)新不忘本"的精彩篇章。這簇生生不息的窯火，終將在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，照亮中國(guó)陶瓷走向世界、走向未來(lái)的更遠(yuǎn)征程。
（禪城陶瓷協(xié)會(huì)黨支部 供稿）
