在充滿震蕩的上半年
陶瓷市場面臨很大的挑戰(zhàn)
步入不斷向好的下半場
經(jīng)銷商亟需一場勝利
激活經(jīng)營的信心與動力

作為新明珠陶瓷集團(tuán)的中堅力量
惠萬家一次又一次地為客戶創(chuàng)造贏
全國業(yè)績完成度排名集團(tuán)前列
疫情后,更是拿下近200個工程項目
以強勁的增長勢頭
賦予2020的陶瓷生意
新的底色,更多美好的可能

▲惠萬家陶瓷總部
7月16日下午三點,惠萬家線上招商會以“創(chuàng)造·贏2020”為主題,將用更大的信心與經(jīng)銷商贏得未來。
在當(dāng)前低落的行業(yè)態(tài)勢下,想要穩(wěn)住業(yè)績都有一定的困難,更何況是獲得更好的市場成績。那么,為什么惠萬家有自信?

▲惠萬家陶瓷門店形象
正如惠萬家品牌總經(jīng)理龐國慶所言,今年惠萬家在市場建設(shè)、店面裝修、營銷、服務(wù)等方面都加大了投入,同時對經(jīng)銷商提高服務(wù)力度,也就是采取“保姆式服務(wù)”,以此來提升經(jīng)銷商信念。
經(jīng)過17年的成熟運營與品牌沉淀,在未來更為激烈的市場競爭中,惠萬家陶瓷培育的五大核心優(yōu)勢,也許能讓你感受到為何惠萬家能屹立潮頭,激活經(jīng)銷商的增長動能,不斷為客戶創(chuàng)造贏。
1 生產(chǎn)實力強
產(chǎn)品力決定了品牌的生命力;萑f家產(chǎn)品體系豐富,價格實惠,而且是一線水準(zhǔn)的品質(zhì)。
惠萬家陶瓷成立于2003年,17年來一直走的路線是大眾親民,廣告語是“貼心關(guān)愛、惠澤萬家”,秉承著“為消費者提供性價比產(chǎn)品”的理念,在市場上形成了良好的口碑。
同時,依托新明珠陶瓷集團(tuán)的強大背書,惠萬家擁有廣東佛山三水、肇慶祿步、江西高安及湖北浠水等四大智能化生產(chǎn)基地。
產(chǎn)品涵蓋大板巖(。┌、大理石瓷磚、噴墨滲花磚、仿古磚、拋釉磚、拋光磚、瓷片和外墻磚等品類,共有2000多個花色,超2億平方米的年產(chǎn)能,即使在特殊時期也能保障供貨穩(wěn)定性。

▲新明珠陶瓷集團(tuán)世界先進(jìn)的智能化設(shè)備
除了常規(guī)的產(chǎn)品,惠萬家還有多款高利潤產(chǎn)品可以幫助經(jīng)銷商搶占市場,如發(fā)熱瓷磚、大板、健康功能磚等。
特別是惠萬家研發(fā)的“晞暖智控發(fā)熱瓷磚”新技術(shù),于本部成立“惠萬家創(chuàng)新技術(shù)孵化中心”,與清華大學(xué)等高等學(xué)院開展“產(chǎn)學(xué)研”的科技活動,在品類創(chuàng)新上彰顯了技術(shù)硬實力。

▲惠萬家晞暖智控發(fā)熱瓷磚兼具“采暖+裝飾+理療+智控”四合一功效
節(jié)能低耗電是惠萬家晞暖智控發(fā)熱瓷磚主打賣點之一,該款發(fā)熱磚平均是一天24小時0.5度電/每平方米(若北方房屋保溫性能比較好的話,可以降到0.3度電/每平方米),比傳統(tǒng)采暖節(jié)能35%,而且還有恒溫控制功能,當(dāng)快速加熱后室溫達(dá)到一定程度時,它會自動保溫,維持一個舒適的溫度。

惠萬家晞暖智控發(fā)熱瓷磚在發(fā)熱最高溫度可達(dá)55°,通過加熱產(chǎn)生遠(yuǎn)紅外線即可物理殺滅細(xì)菌,釋放遠(yuǎn)紅外線還可以促進(jìn)血液循環(huán),實現(xiàn)真正的溫足頂涼,既保暖又養(yǎng)生。
可應(yīng)用在客廳、臥室等多個空間

在綠色制造的強大驅(qū)動下,更是研發(fā)NEWPEARL大板、瓷拋磚“惠萬家臻石”、雅光通體大理石“絨光原石”、柔拋磚“柔曼石光”等創(chuàng)新系列,并涵蓋900x1800mm、1200x2400mm、1600x3200mm等高科技大規(guī)格產(chǎn)品。

惠萬家臻石2.0
2 創(chuàng)新營銷系統(tǒng)
S2B2C(品牌-渠道商-顧客)被喻為未來5年最重要的商業(yè)模式,S2b2c模式就是要解決B2B模式的痛點和難題,這需要對B端行業(yè)進(jìn)行深度賦能,才能改變傳統(tǒng)行業(yè)的生產(chǎn)和供應(yīng)方式,才能用新服務(wù)來滿足用戶已升級的消費需求。
然而,S2b2c模式的關(guān)鍵并非對接,而在于賦能,惠萬家深知這點,依托新明珠陶瓷集團(tuán)的先發(fā)布局,透過對經(jīng)銷商系統(tǒng)能力、服務(wù)能力的升級,正加速完成品相與效率的躍遷,在終端賦能中聚合客流與口碑。

由智慧門店、快繪、愛窩薈所形成的新零售生態(tài)閉環(huán),將打通消費者、店長導(dǎo)購、經(jīng)銷商與品牌的全鏈路。

通過設(shè)計賦能與體驗服務(wù)的全新迭代,配合惠萬家柔性化的生產(chǎn)、豐富的產(chǎn)品組合,精準(zhǔn)觸達(dá)消費者并產(chǎn)生價值轉(zhuǎn)化。
利用優(yōu)質(zhì)的客戶粘性深化營銷,提升時效、人效和坪效,實現(xiàn)降本增效,真正培育經(jīng)銷商持續(xù)盈利的能力。
3 工程渠道有保障
近年來,房地產(chǎn)精裝、整裝渠道崛起,在當(dāng)前市場沒有工程渠道,品牌的發(fā)展會顯得異常艱難。
然而,要實現(xiàn)工程渠道的鏈接,并非所有品牌都適合,個性化品牌因為產(chǎn)品的單一性、局限性,無法滿足渠道需求。




▲惠萬家新品
作為擁有全品類、高性價比的惠萬家陶瓷,在這塊擁有難以比擬的品牌優(yōu)勢,透過新明珠陶瓷集團(tuán)強大的生產(chǎn)實力,性價比優(yōu)異的好產(chǎn)品以及可持續(xù)的供應(yīng)服務(wù)能力,為工程渠道提供服務(wù)保障。
目前,惠萬家與萬科、恒大、越秀地產(chǎn)和華潤置業(yè)等知名地產(chǎn)商達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系,更有專業(yè)的工程團(tuán)隊支持,擁有一套高效率的工程服務(wù)體系,并結(jié)合工程要求對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝、價位、排產(chǎn)等全方位配合經(jīng)銷商。
4 重視經(jīng)銷商
惠萬家品牌目前有400多個經(jīng)銷商,其中不乏當(dāng)?shù)厥袌龅念^部客戶,比如在哈爾濱、蕭山、杭州等這些“兵家必爭之地”都培育了千萬級別的大商,二三百萬級別的也不在少數(shù)。
溯源惠萬家在經(jīng)銷商培養(yǎng)上的成功經(jīng)驗,這與其貫徹新明珠陶瓷集團(tuán)董事長葉德林“一開、二守、三提升”的終端理念不無關(guān)系。
即不斷開拓市場,吸納優(yōu)質(zhì)客戶(招商),守住原有陣地(穩(wěn)商),同時提升客戶服務(wù)水平和質(zhì)量(育商),包括銷量、形象、管理能力的提升。
這三點亦是惠萬家這么多年圍繞終端一直在做的事,相較其他一些品牌,依靠噱頭吸引經(jīng)銷商加盟的手段,惠萬家務(wù)實、為客戶持續(xù)創(chuàng)造贏的品牌優(yōu)勢,在此間尤為凸顯。



▲惠萬家陶瓷總部展廳
與此同時,惠萬家更加愿意培養(yǎng)年輕有潛力的經(jīng)銷商。
事實上,大品牌對經(jīng)銷商設(shè)置的門檻和要求比較高,但是惠萬家不一樣,即使是二三線,只要有一定的實力(專賣店在200平方米以上),同時認(rèn)同惠萬家的品牌價值和理念就可以加盟,也完全也不需要擔(dān)心運營方面的問題,因為惠萬家有專門的幫扶政策助力經(jīng)銷商建立運營體系。

▲惠萬家新品
事實上,在7月16日的線上招商會,惠萬家也將推出“無憂加盟政策”。
此次惠萬家將打破傳統(tǒng)的經(jīng)營模式,為經(jīng)銷商做大做穩(wěn),推出全新“快裝店”招分銷代理模式,幫助經(jīng)銷商精簡化操作開店運營。主要有“低投入,收益快,回報穩(wěn)”幾個特點。
同時,為了讓經(jīng)銷商更好地“把眼睛盯在客戶身上”,集團(tuán)也將給予新老經(jīng)銷商在基礎(chǔ)建店補助外,提供高額建店補貼,以此來減輕經(jīng)銷商在硬件投入上的負(fù)擔(dān),可以說扶持力度非常大。
惠萬家此次推出無憂加盟政策,也是基于品牌17年成熟的運營管理經(jīng)驗。
通過專業(yè)系統(tǒng)的服務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)新零售模式,為眾多有意向從事陶瓷行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者提供一個無憂的創(chuàng)業(yè)平臺,共同把惠萬家品牌做出規(guī)模、做出質(zhì)量、做出特色。真正讓更多轉(zhuǎn)型、跨界與初次創(chuàng)業(yè)等不同類型的客戶,在降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的同時,不斷提高經(jīng)營收益。

▲新明珠陶瓷集團(tuán)三水智能化生產(chǎn)基地航拍圖
5 集團(tuán)文化好
之所以惠萬家的發(fā)展勢頭能夠穩(wěn)健向上,除了生產(chǎn)實力強、重視經(jīng)銷商,還有一點不容忽視,也就是新明珠的“集團(tuán)文化”。
惠萬家的品牌文化與新明珠陶瓷集團(tuán)的“家文化”一脈相承,這一點不僅體現(xiàn)在惠萬家品牌團(tuán)隊行為的規(guī)范、專業(yè)、敬業(yè)和較強的執(zhí)行力,同時也體現(xiàn)為團(tuán)隊的歸屬感、穩(wěn)定性會比一般的競爭對手強很多。
實際上,作為大集團(tuán),新明珠的高層體系似乎在整個行業(yè)來說也是比較穩(wěn)定的。而這種穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)對于經(jīng)銷商來說也是一個好處。

▲新明珠陶瓷集團(tuán)綠色智能制造示范工廠
上至高管,下至底層員工。新明珠陶瓷集團(tuán)有一個保潔阿姨,與公司風(fēng)雨同舟二十多年,即公司成立至今就一直在,現(xiàn)如今也有分紅。
即使作為底層員工,都能與公司走過這么久時間,而且也得到了屬于她的回報,不得不說,這也取決于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人的魄力。
事實上,新明珠陶瓷集團(tuán)董事長葉德林在業(yè)內(nèi)外也是有口皆碑,因此他也被稱為,“德叔”。
德叔還說過,“沒有污染的企業(yè),只有污染的老板”,而他也讓“工人可以穿著西裝,打著領(lǐng)帶上班”成為了現(xiàn)實,如此老板,跟隨者怎能不愛?
所謂“大樹底下好乘涼”,一個好品牌,一個好平臺,一個好老板,也是當(dāng)下老牌、年輕經(jīng)銷商的最好選擇。

