禪城“百企爭先”獎勵制度再加碼

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  根據(jù)《佛山市禪城區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)佛山市禪城區(qū)促進“百企爭先”獎勵辦法(2019年修訂)的通知》。佛山市禪城區(qū)經(jīng)濟和科技促進局開展2020“百企爭先”獎勵申請工作。

  在過去的三年中,累積獎勵資金總額達6.5億元,已有464家次禪城企業(yè)獲得獎勵。今年,禪城再次修訂這個獎勵政策,進一步加大企業(yè)扶持力度,重點扶持年銷售額2000萬元以上且納稅額在200萬元以上的企業(yè)鼓勵和促進企業(yè)敢于創(chuàng)新、勇于爭先,扎根禪城做大做強做優(yōu)。

  與往年相比在以下幾個方面加大了力度: 

  1、加大了對AB類大型企業(yè)的扶持力度,對上一年度當年的納稅總額增幅達到 100%的A、B類企業(yè),按照上一個獲獎勵年度銷售額和對區(qū)級地方經(jīng)濟實際貢獻的95%為基數(shù)計算增幅和獎勵。

  2、加大高管獎勵幅度,獎勵范圍較修訂前更廣,A、B、C類企業(yè)每家申請高管獎的總人數(shù)均有所增加。

  3、調(diào)整高管資金支出來源,調(diào)整后,“高管獎”獎勵資金從企業(yè)當年度獲得的“銷售龍頭·獎”和“基數(shù)獎”獎勵資金中支出。若金額不足以全額支付,則每位高管的獎勵金額按相應的比例扣減。

  4、增設總部企業(yè)貢獻獎等。經(jīng)禪城區(qū)認定為總部企業(yè)后,申報獎勵年度的匯總年銷售額和匯總年納稅額相比上一年實現(xiàn)持平或增長的,給予總部企業(yè)的高級管理人員獎勵。

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