產(chǎn)業(yè)升級下，陶瓷企業(yè)人才需求轉(zhuǎn)變
國內(nèi)房地產(chǎn)市場受國家政策調(diào)控，房地產(chǎn)新建商品住宅投資增速減慢；國家進一步加大對環(huán)保的監(jiān)控，對陶瓷企業(yè)造成了一定的影響。國際環(huán)境變幻莫測，反傾銷、中美貿(mào)易摩擦等影響中國陶瓷出口市場。隨著陶瓷產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，生產(chǎn)工廠往自動化、智能化發(fā)展，企業(yè)走高品質(zhì)、名品牌的高端化路線。陶瓷企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與營銷模式隨陶瓷市場環(huán)境的變化而改變，對于人才的需求提出了更高的要求。
高新技術(shù)人才需求高質(zhì)量
產(chǎn)業(yè)發(fā)展與市場需求變化提高產(chǎn)品科技含量要求，陶瓷企業(yè)需積極引進高新技術(shù)人才。2018年5月2日，國家主席習(xí)近平在考察北京大學(xué)時提出：“重大科技創(chuàng)新成果是國之重器、國之利器，必須牢牢掌握在自己手上，必須依靠自力更生、自主創(chuàng)新。”高新技術(shù)人才是企業(yè)建設(shè)智能化生產(chǎn)的關(guān)鍵組成部分，有利于推動陶瓷企業(yè)自主核心技術(shù)的發(fā)展。
國家大力推動中國品牌走向世界，在國際競爭中站穩(wěn)腳步則需要企業(yè)擁有自主研發(fā)的核心技術(shù)。持有“造不如買、買不如租”的企業(yè)無法通過技術(shù)檢驗，只能處于受制于人的局面。智能制造大幅度提高勞動生產(chǎn)率，對產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控，精確把控能源消耗。越來越多陶瓷企業(yè)往智能化方向升級，企業(yè)的招工結(jié)構(gòu)發(fā)生改變，對普通工人的需求在下降的同時，一線專業(yè)技術(shù)工人，尤其是操作機械的技術(shù)工人的需求在不斷提升。
設(shè)計人才需求高能力
陶瓷市場需求對產(chǎn)品設(shè)計美學(xué)提出新要求，陶瓷企業(yè)需重視設(shè)計人才對品牌發(fā)展的影響。工信部網(wǎng)站發(fā)布2018年建筑衛(wèi)生陶瓷行業(yè)經(jīng)濟運行情況，顯示全行業(yè)主營業(yè)務(wù)收入6010.4億元，同比增長7.5%，利潤總額396.3億元，同比增長10.2%。其中，建筑陶瓷規(guī)模以上企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入2993.5億元，同比增長8.0%，利潤總額176.0億元，同比增長9.2%。國內(nèi)消費升級拉動中高端陶瓷產(chǎn)品需求量增長，產(chǎn)品質(zhì)量與設(shè)計理念是影響中高端消費者選擇的重要因素。
經(jīng)濟增長下，人均可支配收入提高，人們追求高品質(zhì)的健康生活。消費者對于陶瓷產(chǎn)品提出質(zhì)量與美學(xué)雙重要求，看重陶瓷品牌形象和口碑。陶瓷企業(yè)需適應(yīng)市場需求變化，貼近消費者，為消費者提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。產(chǎn)品設(shè)計理念體現(xiàn)陶瓷企業(yè)品牌追求，優(yōu)秀的設(shè)計人才對陶瓷品牌形象建設(shè)有促進作用。
對外貿(mào)易專業(yè)人才需求高標(biāo)準(zhǔn)
國際環(huán)境日益嚴(yán)峻，陶瓷產(chǎn)品出口受限增多，陶瓷企業(yè)需增加對外貿(mào)易專業(yè)人才的儲備。2019年5月9日，美國政府宣布，自2019年5月10日起，對從中國進口的2000億美元清單商品加征的關(guān)稅稅率由10%提高到25%，2000億美元的清單中包含陶瓷磚的海關(guān)代碼6907和陶瓷機械的海關(guān)代碼6909。惡劣發(fā)展的國際環(huán)境使陶瓷企業(yè)更多考慮海外辦廠，國際各國國情不一，陶瓷企業(yè)面臨諸多困難。
對外貿(mào)易需建立國際視角，陶瓷企業(yè)需重視投資國與中國的國家關(guān)系、政局情況、當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)、當(dāng)?shù)胤凑畡萘椭伟矤顩r等。國外的法律法規(guī)、社會環(huán)境與中國有所不同，需要陶瓷企業(yè)清晰了解當(dāng)?shù)胤�，按照�?guī)范進行經(jīng)營。海外設(shè)廠具有規(guī)避反傾銷風(fēng)險、降低勞動成本等方面優(yōu)勢，但復(fù)雜的國外情況對陶瓷企業(yè)的對外貿(mào)易人才有高標(biāo)準(zhǔn)要求。
環(huán)境變化多端，陶瓷企業(yè)重視人才力量，應(yīng)變化提升人才儲備，增強企業(yè)綜合實力。
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