2015年11月1日重慶法恩莎衛(wèi)浴“一省到底”省級聯(lián)盟在重慶南坪紅星美凱龍廣場盛大啟動，現(xiàn)場客流踴躍，氣氛火熱，法恩莎衛(wèi)浴工作人員更是忙得馬不停蹄，而在忙綠的身影中我們看到了重慶法恩莎衛(wèi)浴總經(jīng)理黃隸先生，十分幸運的是黃總經(jīng)理百忙之中抽空接受了我們的采訪。

圖：重慶法恩莎衛(wèi)浴總經(jīng)理黃隸

　　本次采訪我們圍繞團隊建設(shè)這一主題展開討論，因此黃總就團隊凝聚力與培訓(xùn)兩點做了重點論述，他認(rèn)為團隊凝聚力是一支優(yōu)秀隊伍的核心力量，而培訓(xùn)就像磚塊一樣為團隊打定堅實的圍墻和為團隊的建設(shè)提供精神與技能的支持。

　　點評省級聯(lián)盟團隊執(zhí)行 成功但仍需加強

　　重慶法恩莎衛(wèi)浴“一省到底”省級聯(lián)盟舉辦十分成功，這一點在現(xiàn)場的火熱氣氛和高簽單率上可以印證。由此可見重慶法恩莎衛(wèi)浴擁有一支高執(zhí)行力、高效率且團結(jié)一致的團隊。黃隸先生表示活動的順利舉辦離不開團隊的共同努力與辛勞，也由衷感謝團隊任勞任怨的付出，沒有這支團隊就沒有今天活動的盛況。當(dāng)然黃總也點明團隊在執(zhí)行過程中存在一些小小的瑕疵，比如活動開場之時忘記在簽到處增設(shè)安全防護欄，雖然不影響大局，但是希望在日后執(zhí)行其他活動時予以重視，保證活動可以越來越完美落地。

　　定期培訓(xùn) 重力打造團隊凝聚力

　　采訪交談當(dāng)中與黃總經(jīng)理談及團隊建設(shè)問題時，他這樣說道：“團隊執(zhí)行力的好壞與團隊人員的主觀能動性有很大聯(lián)系，所以我們在招聘時就會特別注重對應(yīng)聘人員的主動性測試，嚴(yán)格篩選。確保我們擁有的是一支具有狼性精神的團隊，而不是抽一鞭走一步的隊伍。除此之外，我最注重的是團隊凝聚力建設(shè)，因為一支具有超強凝聚力的隊伍才可以在競爭激烈的市場上團結(jié)一致，戰(zhàn)無不勝。為了達(dá)到這樣的目的，我們會定期安排培訓(xùn)，一方面提升團隊工作技能能力，另一方面鍛煉團隊協(xié)作能力。”

　　講究團隊溝通  直面團隊難題

　　在團隊建設(shè)過程中難免會遭遇各種難題，作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者該如何解決問題很是關(guān)鍵。對此黃總經(jīng)理表示遇到問題之時，最主要的是要跟團隊人員溝通，并且要注意交流的方式，再找到問題的根源，對癥下藥才是正道。另外作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者要具有提前預(yù)知問題發(fā)生的能力，能預(yù)防的就將它扼殺在搖籃之中，不能避免的就將問題帶來的影響降到最低。

　　從本次的采訪中我們得知黃隸先生接手重慶法恩莎衛(wèi)浴團隊不過一年半載，但是通過他的言辭與處事風(fēng)格，我們相信重慶法恩莎衛(wèi)浴團隊在他的主持下會越來越出色。

文：姚禮淵

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