改革開放30多年來，廣東民營企業(yè)家抓住機遇，在商海中奮力拼搏、勇立潮頭，創(chuàng)造了輝煌業(yè)績，為廣東乃至國家的發(fā)展作出了貢獻。但必須看到，成就大業(yè)猶如逆水行舟、不進則退。如何讓父輩創(chuàng)下的“基業(yè)長青”？葉永楷接過董事長葉德林“創(chuàng)新·環(huán)保·責任·文化”的興企大旗, 帶領新明珠陶瓷集團走上二次創(chuàng)業(yè)再創(chuàng)輝煌的百年企業(yè)之路 。
創(chuàng)新引領，實現(xiàn)又好又快發(fā)展
2012年年終，新明珠集團又一次成為行業(yè)關注的焦點與熱點。新明珠集團舉辦五場經銷商年會憑借出色的創(chuàng)意、激情的團隊、200多款新品，又一次引領行業(yè)之先。葉永楷憑藉獨到眼光與蓬勃朝氣以及做大做強做優(yōu)的豪情，高舉創(chuàng)新的大旗，運籌帷幄，帶領新明珠技術人員開發(fā)了大量創(chuàng)新產品，幫助企業(yè)決戰(zhàn)商海，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
2013年上半年新明珠陶瓷集團上下緊密配合形成合力,開足馬力生產，積極搶占市場，呈現(xiàn)產銷兩旺的喜人勢頭。今年上半年新明珠銷售額呈兩位數(shù)增長,顯示出新明珠各品牌良好的發(fā)展態(tài)勢。新推出的超晶石、木紋磚、純平釉等100多款產品，給新明珠2013年的發(fā)展插上騰飛的翅膀和增添信心。
好的產品需要好的規(guī)劃，葉永楷帶領的生產創(chuàng)新團隊在2012年10月到歐洲考察,針對瓷磚的終極應用，探索創(chuàng)新發(fā)展的新路子，從市場需求出發(fā)倒推研發(fā)新產品的方向，通過研究市場需求，分析整理，進行定向開發(fā)。從開發(fā)理念到可操作的方式，包括店面、終端展示等，都形成了一套標準化體系。由空間應用決定產品研發(fā)及推廣銷售，形成銷售力強的新產品研發(fā)系統(tǒng)，形成了新明珠產品在行業(yè)內具有獨特的核心競爭力。
從基層做起，成就青年楷模
從9歲起葉永楷就跟隨著父母在陶瓷廠生活，每年寒暑假也被父親安排到陶瓷廠最差最累的工序打暑期工，19歲的葉永楷剛從學校出來，父親并沒有將他安排在身邊工作，而是將他安排在朋友公司，要求朋友絕不給額外照顧，讓他當銷售業(yè)務員，當時業(yè)務員只有微薄的底薪，靠業(yè)績拿提成獎勵，這對于從未進入過陶瓷業(yè)，更沒做過銷售的葉永楷來說，壓力可想而知。葉永楷通過自己的學習、努力，工作5個月，月收入就達到萬元，這在當時同事中收入是非常高的。此時的葉永楷覺得自己對銷售業(yè)務有了一定的經驗，要求回父親廠里工作，父親并沒有安排他做銷售工作，而是將他安排到一線工作，從撿磚工做起，每天與師傅們一起干在廠里，吃在廠里，體驗著工人的苦與樂，也曾在瓷磚拋光、包裝、窯爐、發(fā)電、廢水處理、工藝車間等一線崗位工作，葉永楷在工作中努力的學習父親，每到一個崗位，虛心的向老員工學習，吃苦耐勞，很快獲得了老員工的尊重與夸獎。
葉永楷常說：“我的啟蒙老師和人生老師，都是我父親。他做人堅強、執(zhí)著，能上能下，即使三起三落，但從不后退，從不放棄。他心中裝著夢想，一步一個腳印的精神，將永遠影響著我。一直深知父親對我寄予厚望，且樂于也敢于放手讓我自由發(fā)揮，為此，我反而感到責任重大，同時也更加激勵自己要拿出更好的‘行動’和‘結果’給他爭口氣。”父親始終以自己獨特的教育方式，讓葉永楷與同代富家子弟以不同的步子踏入社會，而葉永楷樂意接受父親的安排，從最底層做起，一步一個腳印處處留心，事事好學，老老實實地接受各項工作的挑戰(zhàn)和磨煉，使自己很快地適應和駕馭了新明珠的工作生活，從而逐步的成長起來�，F(xiàn)在他在集團內部身兼多職，同時也兼任了多項社會職務，由于其協(xié)調管理能力強，敬業(yè)樂業(yè)，具創(chuàng)新精神，有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。在新明珠高舉創(chuàng)新的大旗，帶領團隊屢創(chuàng)佳績，并被以《一個精明強干的青年企業(yè)家》為題入編《南粵楷�！返�“青年楷模”。
清潔生產，助企業(yè)成功轉型
2003年葉永楷擔起了三水工業(yè)園的籌建任務，充當了“開荒牛“的角色，在此籌建之前，他曾多次與父親、團隊人員參觀考察國外的優(yōu)秀陶瓷企業(yè)，特別在環(huán)保生產方面學習了國外的優(yōu)良的技術，并通過技術改良，應用到工業(yè)園的籌建中來。在建廠建園之前，就提前落實“環(huán)保先行”計劃，在清潔生產、節(jié)能減排方面，都做出整套方案、計劃和預算。在工業(yè)園的建設上，加大了對廢水、廢氣、粉塵處理和循環(huán)利用系統(tǒng)的投入，同時配備一系列科研技術進行節(jié)能降耗、循環(huán)利用，不僅使生產線的污染大大減少，同時也使生產成本得到降低。這樣的做法使三水工業(yè)園聲名遠播，成為接待上級參觀考察的示范單位之一，每年社會各界前來三水新明珠工業(yè)園內欣賞、學習取經的單位和團體絡繹不絕，并入選廣東第四批40家清潔生產企業(yè)，與此同時，新明珠也成為了行業(yè)的一面旗幟，被列為扶優(yōu)、扶強的典范企業(yè)。
2006年12月葉永楷又帶領團隊開赴肇慶祿步工園的戰(zhàn)場，利用三水工業(yè)園的建設經驗，在現(xiàn)有的技術中又再次進行了技術改良和提升，基地建設采用行業(yè)科技含量最高的生產設備和生產技術，走高技術、低能耗、高產出的生產路線，以先進的環(huán)保節(jié)能設計理念，打造出資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、循環(huán)經濟型企業(yè)。鑒于葉永楷創(chuàng)建新明珠祿步工業(yè)園，為當?shù)氐慕洕ㄔO和環(huán)境保護做出了巨大貢獻，高要市政府授予其“高要市榮譽市民“的榮譽。每年葉永楷都帶領導團隊親自到國內、外的優(yōu)秀企業(yè)參觀、學習，了解企業(yè)內外的發(fā)展趨勢，將先進的設備、工藝、理念引進企業(yè)，并鼓勵大膽創(chuàng)新，建立創(chuàng)新獎勵機制，現(xiàn)在企業(yè)已擁有各種發(fā)明、實用、外觀專利360多項，2010年被南莊鎮(zhèn)評為“2009年自主創(chuàng)新先進個人”稱號。葉永楷領導的團隊通過集成創(chuàng)新促使傳統(tǒng)產業(yè)在轉移中提升，自覺地走上新型工業(yè)化的道路，站在了科學發(fā)展的新起點。
組建青年企業(yè)家聯(lián)合會，積極投身社會福利事業(yè)
2012年5月17日，葉永楷與7個省內優(yōu)秀年輕企業(yè)家發(fā)起，成立了廣東省青年企業(yè)家聯(lián)合會，打出了“培養(yǎng)廣東民營企業(yè)接班人”的口號。省委常委、省委統(tǒng)戰(zhàn)部部長林雄出席成立大會并講話，希望省青年企家業(yè)家聯(lián)合會團結廣大青年企業(yè)家，加強學習，積極參與社會管理和公共服務，努力爭創(chuàng)省內一流、國內知名、國際上有影響的品牌商會。自聯(lián)合會成立以來，多次組織了區(qū)域內的企業(yè)互訪活動，并在2013年5月17日聯(lián)合會成立一周年之際，組織了聯(lián)合會成立以來的第二次全體會員會議，新增8 家企業(yè)成功簽約，成為互利合作伙伴。
“正心為人、成人之美”是葉永楷傳遞的正能量，熱心公益，廣結善緣，他經常帶領團隊參與地方文化建設以及體育運動、扶貧助困等公益事業(yè)，更不忘為企業(yè)周邊村里的公益事業(yè)的出錢出力。多次為村小學的建設發(fā)展不遺余力的捐資興教，為地方貧困小孩開展助學活動等，用實際行動闡釋了“和諧共贏、利益共享、主動回饋社會”的價值取向，樹立了良好的個人公益形象，為構建和諧社會積極奉獻了自己的力量。佛山近年來能發(fā)展成為我國實力較強的經濟城市，最重要原因，就是把實體經濟發(fā)展作為重要培植對象。葉永楷有一個執(zhí)著的“夢”——立足實業(yè)，發(fā)展企業(yè)，正心為人、產業(yè)報國！他認為，中國夢、明珠夢，也是每個中國人、每個新明珠人的夢想，他希望通過不斷創(chuàng)新、持續(xù)推動環(huán)保生產、清潔生產，實現(xiàn)產業(yè)興邦的理想，繼續(xù)推動產業(yè)升級，爭創(chuàng)陶瓷產業(yè)鏈領跑者,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量
集團副總裁、祿步園區(qū)總經理葉永楷主要擔任的社會職務及榮譽
廣東省青年企業(yè)家聯(lián)合會會長
佛山市禪城區(qū)政協(xié)委員
高要市政協(xié)常委
佛山市工商業(yè)聯(lián)合會常委
佛山市禪城區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會第二屆執(zhí)委會副秘書長；
高要市榮譽市民、高要市2008年度“十佳人物、 第三屆高要市十大杰出青年、影響中國陶瓷行業(yè)100人、高要十大杰出青年、肇慶市勞動模范、2011年高要市尊師重教先進個人、肇慶市第二屆優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者，被以《一個精明強干的青年企業(yè)家》為題入編《南粵楷模》的“青年楷模”。
（文／符小燕）
