日前，華潤(rùn)涂料突然傳出裁員消息，有已離職員工表示華潤(rùn)涂料對(duì)員工采取近乎驅(qū)趕的裁員方式。來(lái)自華潤(rùn)涂料公司內(nèi)部工作人員消息稱，從5月6日起到現(xiàn)在，華潤(rùn)涂料已經(jīng)非法裁員200多人，其中包括正在哺乳期的女員工和工齡長(zhǎng)達(dá)10年的老員工。
（圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò)）
裁員對(duì)象包括10年工齡員工和孕婦
來(lái)自華潤(rùn)涂料公司內(nèi)部工作人員消息稱，從5月6日起到現(xiàn)在，華潤(rùn)涂料已經(jīng)非法裁員200多人，其中包括正在哺乳期的孕婦。
小霞（化名）在華潤(rùn)涂料工作8年，正是華潤(rùn)涂料被裁的一名哺乳期的女員工。“他們突然叫我去談判，一開始就說(shuō)我情況特殊，要么拿錢走人，要么繼續(xù)留在這個(gè)崗位上，但是這個(gè)崗位沒(méi)有事做，明年這個(gè)時(shí)候也要裁掉我。”小霞說(shuō)，在這種“威脅”之下，只好選擇拿錢走人。
等小霞從會(huì)議室回到自己的辦公室，發(fā)現(xiàn)IT已經(jīng)把她的電腦帳號(hào)和郵箱帳號(hào)都停用了，“IT的人員遞給我一份固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移表，說(shuō)HR已跟他說(shuō)我即將離職。”小霞后來(lái)才發(fā)現(xiàn)HR給她算的是自動(dòng)離職的賠償，“按照勞動(dòng)法，這個(gè)時(shí)候他們解雇我，應(yīng)該是給我2N的賠償”。小霞目前還在與HR協(xié)商溝通賠償事宜。
華潤(rùn)涂料被爆3天內(nèi)非法裁員200余人
華潤(rùn)涂料一位中層管理人員告訴網(wǎng)易家居記者，裁員事件緣起于5月6日，華潤(rùn)涂料順德公司收到了威士伯集團(tuán)要求華潤(rùn)涂料公司裁員通知，原因是經(jīng)營(yíng)困難。“威士伯集團(tuán)HR給的只是口頭通知，也沒(méi)有給出相關(guān)的資料說(shuō)明經(jīng)營(yíng)困難”。
5月7日，華潤(rùn)涂料順德總部許多員工在沒(méi)有被事先通知的情況下被HR部門及臺(tái)灣籍高管突然約談立即解雇，并拒絕按勞動(dòng)法賠償。有已被解雇員工告訴網(wǎng)易家居記者，涉事HR人員態(tài)度強(qiáng)硬，并威脅不簽協(xié)議解除勞動(dòng)合同就一分錢賠償都拿不到。
華潤(rùn)涂料公司員工告訴網(wǎng)易家居記者，此次大規(guī)模無(wú)差別解雇沒(méi)有按照勞動(dòng)法提前召開職工大會(huì)聽取員工意見，“臺(tái)灣高管一下飛機(jī)就安排保安及專車突然逐個(gè)強(qiáng)制員工簽約及離開公司。” 被迫解除合同的員工立即被保安帶走上車強(qiáng)迫去醫(yī)院辦理離職體檢。拒簽的員工被保安包圍強(qiáng)制離開工作崗位，引發(fā)員工沖突。
5月8日，華潤(rùn)涂料集團(tuán)副總經(jīng)理兼威士伯中國(guó)區(qū)法務(wù)總監(jiān)方昕證實(shí)華潤(rùn)確實(shí)在裁員，是市場(chǎng)行為，也已通報(bào)順德區(qū)政府。
華潤(rùn)涂料一中層管理人員認(rèn)為，此次威士伯要求華潤(rùn)涂料大規(guī)模裁員是非法裁員，“據(jù)我了解目前已經(jīng)裁員的人數(shù)已經(jīng)有200多人了，以后肯定還要裁掉一批人。”有消息稱，華潤(rùn)涂料此次裁員人數(shù)將達(dá)到500人，主要針對(duì)威士伯廣東和廣東華潤(rùn)有限公司的本地老員工，裁員人數(shù)超出勞動(dòng)法規(guī)定裁員20人必須公示的數(shù)倍。
裁員內(nèi)幕：空降臺(tái)籍員工歧視老員工？
華潤(rùn)涂料突然裁員是因經(jīng)營(yíng)不善節(jié)省成本裁員，還是另有隱情？裁員的真實(shí)原因引發(fā)了業(yè)內(nèi)各種猜測(cè)。
華潤(rùn)涂料公司內(nèi)部此前傳威士伯將被PPG(美國(guó)大師漆)并購(gòu)，而PPG指威士伯機(jī)構(gòu)過(guò)于臃腫，所以向華潤(rùn)涂料動(dòng)手。
另外，還有消息指出，華潤(rùn)涂料此次裁員或因銷售中心和新工廠“北遷”的經(jīng)營(yíng)布局的變化所致。此前威士伯已將華潤(rùn)涂料銷售部門遷至上海，而目前在天津則有另外的廠房投資計(jì)劃。
華潤(rùn)涂料曾經(jīng)是中國(guó)最大的民用木器涂料生產(chǎn)企業(yè)，2006年被全球第五大化工巨頭美國(guó)威士伯集團(tuán)收購(gòu)。有華潤(rùn)涂料的員工爆料稱：威士伯收購(gòu)華潤(rùn)涂料“清洗”本土高管后，今年空降臺(tái)灣籍高管歧視順德本土員工，強(qiáng)行解雇上百名順德本土員工，并在上海注冊(cè)新公司招聘上百名臺(tái)灣籍員工，以逃避勞動(dòng)部門監(jiān)管和違法賠償。
網(wǎng)易家居記者發(fā)現(xiàn)，威士伯集團(tuán)已經(jīng)對(duì)此事件開始了相關(guān)的公關(guān)活動(dòng)，華潤(rùn)涂料公司員工關(guān)于此次非法裁員的爆料帖子在百度貼吧等大型論壇爆料帖已經(jīng)不見蹤影。
廣東威戈律師事務(wù)所律師陳宇昆：
華潤(rùn)涂料裁員屬違法行為
華潤(rùn)涂料公司的這種做法屬于違法行為，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱合同法）。《合同法》第四十一條規(guī)定，裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的不能裁員。
《合同法》第四十七條規(guī)定第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。華潤(rùn)涂料員工可以通過(guò)向勞動(dòng)局投訴，并按勞動(dòng)法規(guī)定得到相應(yīng)的資金賠償。
《合同法》第八十八條規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
