2011年7月2日，樂可品牌全體員工進(jìn)行了為期一天的“引爆銷售”主題培訓(xùn)活動(dòng)，本次活動(dòng)旨在全面提高樂可人對業(yè)務(wù)銷售的理解和溝通技巧的全面升級。雖然一天的時(shí)間很短，但卻不是淺嘗即止而是用最短的時(shí)間讓業(yè)務(wù)人員充分汲取更多的營養(yǎng)和成分，學(xué)以致用，引發(fā)銷售人員的潛在能力，讓樂可品牌永葆青春和活力 。

　　自2011年以來，樂可高層日趨重視內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)水平和銷售技巧，有針對性地舉行了各種大大小小的員工培訓(xùn)活動(dòng)。繼三月初的員工素質(zhì)培訓(xùn)到六月份的圓方軟件培訓(xùn)、七月份的業(yè)務(wù)銷售培訓(xùn)，職員們都積極參與，無一缺席。本次課程的教育啟示內(nèi)部人員，要敢于打破陶瓷市場促銷這個(gè)一成不變的守舊單一方式，開發(fā)多種渠  道進(jìn)行產(chǎn)品營銷。

　　如今，員工培訓(xùn)的這種行為模式已經(jīng)成為了樂可品牌推崇的“每月一訓(xùn)”精神。每個(gè)月月初，品牌總經(jīng)理羅炳忠先生，市場部經(jīng)理高文豪先生總會親臨培訓(xùn)現(xiàn)場，指導(dǎo)培訓(xùn)工作的相關(guān)事項(xiàng)。有針對性地提出問題，留給參與培訓(xùn)的員工一定的思考空間，挖掘他們的內(nèi)在潛力，并在最后對各種“疑難”作出解答，正確引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)的方向。

　　樂可的培訓(xùn)活動(dòng)仍會持續(xù)，課程培訓(xùn)潛移默化，成為了樂可瓷磚每月必備的不可或缺的品牌活動(dòng)。未來半年里，展廳數(shù)量翻一番是內(nèi)部業(yè)務(wù)人員的奮斗的目標(biāo)和前進(jìn)的方向，通過這次的學(xué)習(xí)，鼓舞了士氣，振奮了民心，使大家對未來的市場開拓充滿了斗志和信心。