2023年4月13日，佛山市委黨校開展關于黨建工作的指導員培訓示范班，為深入學習《“紅色引擎”驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展——佛山市陶瓷產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的實踐探索》，組織該班超50人的黨建工作優(yōu)秀指導員，分別到南莊鎮(zhèn)中國建陶小鎮(zhèn)展示廳及企業(yè)轉(zhuǎn)型升級成果成效顯著企業(yè)新明珠陶瓷集團進行現(xiàn)場教學。

南莊鎮(zhèn)創(chuàng)建中國建陶小鎮(zhèn)工作領導小組辦公室梁楚雯現(xiàn)場講解

　　本次黨建工作指導員培訓示范班由中共佛山市委黨校經(jīng)濟學教研部主任、副教授穆向民親自帶隊，在佛山市禪城區(qū)陶瓷行業(yè)協(xié)會（下文簡稱禪城陶協(xié)）相關負責人陪同下首站到達南莊鎮(zhèn)中國建陶小鎮(zhèn)展示廳進行參觀學習。在一樓大堂，南莊鎮(zhèn)創(chuàng)建中國建陶小鎮(zhèn)工作領導小組辦公室梁楚雯負責本次活動的現(xiàn)場講解。學員們在講解員的帶領下，觀看紀錄片了解佛山建陶產(chǎn)業(yè)多年的發(fā)展史、參觀呈現(xiàn)佛山建陶產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新蝶變歷程的五大展區(qū)。

南莊鎮(zhèn)中國建陶小鎮(zhèn)展示廳現(xiàn)場講解

　　培訓班學員通過拍攝方式記錄所見所聞，在標志性展區(qū)停留并討論對于建陶發(fā)展歷程的震撼，學員們以供觀賞了建陶文化浮雕墻、建陶世界地圖、建陶世界地標、建陶工業(yè)長卷、佛山建陶大事記、瓷磚簡史、百大創(chuàng)新，系統(tǒng)的了解千年建陶工業(yè)文明演進史、中國建陶從模仿到創(chuàng)新、從跟隨到領跑的創(chuàng)新跨越歷程。

南莊鎮(zhèn)中國建陶小鎮(zhèn)展示廳黨建文化展示區(qū)

　　展示廳參觀過程中，講解員著重對南莊鎮(zhèn)黨建工作展示區(qū)進行深入講解，培訓班學員都仔細閱讀了南莊鎮(zhèn)黨建文化建設的發(fā)展歷程，學員在參觀后都收獲滿滿。結(jié)束了中國建陶小鎮(zhèn)展示廳的參觀，隨后，學員們前往新明珠陶瓷集團總部參觀并開展座談。

新明珠集團副總裁陳先輝帶領學員參觀冠珠陶瓷展廳

　　學員們到達新明珠集團冠珠陶瓷展廳后，在新明珠集團副總裁兼黨委書記陳先輝詳細講解下，學員們切實領悟到新明珠集團在創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的實際舉措，通過線上線下工具融合，打造“新明珠家世界”新零售模式，構(gòu)建真正以用戶為中心的一站式購物模式，切感受到線上線下新型消費模式的便利與創(chuàng)新發(fā)展升級的必要性。

新明珠集團黨建活動室座談會現(xiàn)場

　　隨后，在新明珠黨建工作負責人陸宏發(fā)的帶領下，全體培訓班學員來到新明珠集團黨建工作活動室進行座談教學。座談開始由禪城陶協(xié)會長王建作簡短發(fā)言后由陸宏發(fā)關于新明珠成立以來一系列黨建工作詳細介紹。

陸宏發(fā)介紹新明珠黨建工作

　　介紹中指出新明珠自成立以來，始終堅持以黨的治國理政治企思想來指導企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展，創(chuàng)新踐行“以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”的發(fā)展觀，改變粗放式發(fā)展的狀態(tài)，投入巨資建設集約式綠色建材生產(chǎn)基地，三家園區(qū)先后獲評工信部頒發(fā)的“綠色工廠”稱號。堅持以黨建為引領，堅持“黨建”與“發(fā)展”兩手抓、兩促進新明珠集團黨委一直堅持以黨建促生產(chǎn)，圍繞“四個滿意”推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)了企業(yè)“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術攻關有黨員”。

　　詳細介紹了新明珠黨建工作的具體措施，一是探索出一套黨團婦工一體化新模式，建立黨群志愿服務隊，對外履行企業(yè)社會責任，對內(nèi)幫助困難員工排憂解難。二是扎實開展“政企共建”“政企連心”等活動；三是打造“黨建引領人才培養(yǎng)”新模式。新明珠集團黨委一直以黨建為重心，創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，成立新明珠成功學院，為人才培養(yǎng)創(chuàng)造條件，為創(chuàng)建學習型組織搭建起良好的平臺。上述具體措施在企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)中起到重要作用。

　　座談中，培訓班學員就活動主題“紅色引擎”驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展——佛山市陶瓷產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的實踐探索”向新明珠黨委書記陳書記進行提問。

　　提問一：新明珠集團中決策管理人黨員干部占比多少？全集團黨員人數(shù)及黨員干部在崗位上發(fā)揮到什么作用？ 

座談會上現(xiàn)場提問與陳書記解答

　　針對問題，陳總作出具體回答，稱在集團決策層中9名常委，其中5名是黨員，所以黨員占比70%以上，而且全集團黨員人數(shù)達300人，貫徹一名黨員一面旗幟，做好帶頭作用，指導著企業(yè)員工生活的方方面面。

座談會上現(xiàn)場提問與陳書記解答

　　提問二：在企業(yè)中是如何開展黨建工作？如何進行黨員學習？

　　陳總回答：企業(yè)的實質(zhì)工作還是經(jīng)營發(fā)展，作為民營企業(yè)確實沒辦法達到如同機構(gòu)單位與國營企業(yè)一般能抽出過多時間來進行黨務工作，我們的黨建并不是形式的，而是有實際，將黨建要務深入到企業(yè)各個環(huán)節(jié)，成立監(jiān)督部，監(jiān)督工作上至決策層、集團財務、人力管理等各要素中去，形成具體的工作基礎，是一種無形的捉手。并要求全集團班長級以上的管理干部約900多人，全部加入學習強國平臺上，進行學習，并且這是由制度要求的，他們的在平臺上的數(shù)據(jù)記錄以及評分情況納入干部崗位勝任力考核中，我覺得這樣的具體措施更符合企業(yè)要求。

座談會上現(xiàn)場提問與市委黨校穆主任解答

　　提問三：請問企業(yè)是如何實現(xiàn)主業(yè)與黨建深度結(jié)合這一主題思想的？

　　這個問題由中共佛山市委黨校經(jīng)濟學教研部主任、副教授穆向民作出了具體回答，先是對新明珠集團多年來的黨建工作給予肯定，而在“紅色引擎”驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求中，主業(yè)與黨建融合，從調(diào)研企業(yè)后發(fā)現(xiàn)，具體有三個層面，一是決策層，黨員擔任企業(yè)負責人等要職，使得黨的重大戰(zhàn)略、黨的方針政策能契合到企業(yè)決策中，能很好地避免了企業(yè)發(fā)展方向的風險性，同時能很好地定時定質(zhì)開展黨建工作研究。二是骨干層，在骨干層中，將黨員培養(yǎng)成骨干，將骨干發(fā)展成黨員，讓以黨員、入黨先進份子在崗位上發(fā)揮出的先進模范作用。最后是基層即工人層面，要定期組織相關關愛活動，傳遞思想，讓基層感受到黨組織的關心與關愛，帶動其生產(chǎn)積極性與思想覺悟。從這三個層面深入企業(yè)管理，可以很好的實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建深度結(jié)合。

座談會現(xiàn)場

　　座談會最后，穆主任指出，以黨建引領，推動高質(zhì)量發(fā)展與中國式現(xiàn)代化，全面推動中華人民偉大復興使命思想中有著巨大的創(chuàng)新空間，需要交流共同提高，在引導黨員學習過程中，有三個方面需要思考，第一是，黨建工作需要站在歷史高度上去判斷，中華人民偉大復興的著力點在哪里，高質(zhì)量發(fā)展的發(fā)力點在哪里，也就是黨建工作的方向在哪里，從歷史的角度找準方位，找準工作的發(fā)力點；第二是堅持正確的政治立場，做政治上的明白人，這既是紀律要求，也是成長的目標；第三也是最重要的，堅持實踐正確，做專業(yè)的探索者，把每一個黨員發(fā)揮到自己的主業(yè)上來，讓黨建真正地推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

市委黨校學員在新明珠集團合影留念